Die richtige Wahl.

Geschäftsführer und Nachfolger für Familienunternehmen.

Willkommen bei Gabriela Jaecker. Seit 2009 besetzen wir Geschäftsführungs- und Nachfolgepositionen in Familienunternehmen – mit einem Auswahlverfahren, das Persönlichkeit und Führungsverhalten sichtbar macht, bevor Sie entscheiden.

10 Empfehlungen zur Auswahl von Fremdgeschäftsführern

Sie möchten einen Fremdgeschäftsführer finden, der nachhaltig und langfristig zum Unternehmen passt?

Zum Whitepaper →

Die stille Nachfolgekrise im deutschen Mittelstand

Deutschland diskutiert bei der Unternehmensnachfolge häufig über Kaufpreise, Steuern, Finanzierung und Vertragsstrukturen.

Zum Handelsblatt Artikel →

Geschäftsführer Gehaltsstudie

Gemeinsam mit dem Institut für Mittelstandsforschung (ifm) der Universität Mannheim haben wir eine Gehaltsstudie bei Familienunternehmen durchgeführt.

Zur Studie →

Drei gute Gründe

  • 01

    Spezialisiert auf Familienunternehmen

    Seit 2009 begleiten wir Familienunternehmen bei der Besetzung von Geschäftsführungs-, Nachfolge- und erfolgskritischen Führungspositionen.

  • 02

    Fundierte Eignungsdiagnostik

    Wir verbinden Executive Search mit wissenschaftlich fundierten Auswahlverfahren und der Expertise erfahrener Wirtschaftspsychologen.

  • 03

    Persönlich und verbindlich

    Wir begleiten unsere Auftraggeber von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung, mit persönlichem Engagement und klarer Verantwortung.